人工智能正在改变科技就业市场，Z世代难以跟上

正如我女儿可以证明的那样，现在的就业市场很艰难。她是一名机械工程师，这个领域看起来需求稳定。但她许多大学朋友都在努力寻找关键性的入门级工作或实习机会。有些人甚至开始怀疑选择计算机科学这类专业是否正确，因为企业正在用AI自动化完成软件任务。

看看亚马逊的情况就知道了。首席执行官安迪·贾西本周表示，随着公司使用更多生成式AI工具和智能体，未来几年企业员工数量将会缩减。

并非巧合的是，在AI重塑整个行业职场新人体验之际，《商业内幕》刚刚花费数周时间采访了Z世代的科技行业求职者。我们的发现对于任何希望进入这个领域并获得成功的人来说都是必读内容。

26岁的软件工程师乔纳森（Jonathan）正是我们发现的典型代表。（他未获授权接受媒体采访，因此我们隐去了他的姓氏。）2022年获得学位后，他投出近300份申请，只收到12份回复。花了三个月才获得一份全职技术工作。不到一年后，由于雇主关闭办公室，他失去了这份工作。然后，他发现自己重复着这个过程——这次申请了600份工作，只收到5个回复。

"所有人都告诉你要学计算机科学。那里有高薪，那里有工作机会，"乔纳森告诉BI，"但实际情况比他们说的困难得多。"

他并非个例。美国近期计算机科学毕业生的失业率达到6.1%，高于全国平均水平。哇哦。我从未想过会看到这样的数据。

乔纳森现在从事国防科技工作，而非他最初向往的视频游戏行业。和许多同龄人一样，他现在专注于积累经验——任何经验都可以。

现在看来，科技职业正在从铁饭碗演变成和其他所有工作类似的状态：你必须拼命争取人脉才能获得机会，然后拼命工作以保住职位并逐步发展。

作为有抱负的科技从业者，你还应该做些什么？我们的Z世代调查报道虽然没有全部答案，但其中包含许多宝贵建议。