自疫情以来，首席执行官们从未对经济如此悲观过

首席执行官们对经济形势不太乐观。

美国商业圆桌会议的首席执行官经济展望指数在第二季度下降了 15 个点，降至 69，这是自 2020 年以来的最低水平，远低于其 83 的历史平均水平。此次调查于 6 月 2 日至 6 月 13 日进行，共有 169 位首席执行官参与。

思科首席执行官兼商业圆桌会议主席查克·罗宾斯在与调查结果一同发布的声明中表示：“本季度的调查结果表明，商业圆桌会议的首席执行官们在接下来的六个月里将谨慎行事。”

该调查评估了三个类别：资本支出计划、招聘意向和销售预期。本季度招聘计划降幅最大，下降了 19 个百分点。资本投资计划紧随其后，下降了 15 个百分点，销售预期下降了 11 个百分点。

该调查表明，41% 的受访首席执行官预计其所在公司在未来六个月会裁员，而上一季度这一比例为 29%。预计未来六个月会增加招聘的受访首席执行官比例也环比下降，从 33% 降至 26%。

这是就业市场充满挑战的最新迹象，因为许多公司都在采取措施精简组织架构并放缓招聘。今年，包括 meta、微软、贝莱德和英特尔在内的多家大型公司都进行了裁员。还有像 Salesforce 这样的公司宣布暂停招聘工程师。

美国商业圆桌会议首席执行官乔舒亚·博尔滕表示，季度性下滑是由“普遍存在的不确定性”所导致的，这种不确定性源自“难以预测的贸易政策环境”。这位首席执行官称，扩大税制改革很重要，但仅靠其自身无法解决问题。

博尔顿说：“美国企业也需要政府迅速与我们的贸易伙伴达成协议，以开放市场、取消有害关税，并为投资提供确定性。”

过去几个月，唐纳德·特朗普总统的关税威胁让消费者和企业经历了过山车般的起伏。虽然部分关税于 4 月生效，但大部分新关税已被推迟至 7 月，以便留出谈判时间。这种起伏不定导致股市大幅波动，促使一些公司调整供应链，并对零售和餐饮服务销售以及房屋销售前景造成影响。

围绕关税的不确定性让许多企业的长期规划变得困难重重。本月发布的美联储褐皮书显示，半数地区经济活动出现“轻微至中度”下滑，另有三个地区则毫无增长可言。

特朗普政府表示，即便关税政策会在短期内造成一些阵痛，但其仍符合美国的最佳利益。

尽管该报告描绘出首席执行官们的情绪总体上较为悲观，但并未达到上次经济衰退期间的程度。商业圆桌会议指出，“指数读数在 50 及以上表明经济扩张”，而低于 50 则表明经济衰退。2020 年第二季度，经济前景指数整体暴跌至 34.3，但在下一季度迅速反弹至 64。

然而，这项调查也加入了越来越多首席执行官的行列，他们在应对动荡的经济环境时，对近期前景表达了担忧。